44 от 22.09.2015

ПриложенияСкачать (132 Кб)

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОСЕЛЬСКОЕ ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

22.09.2015 № 44
О назначении конкурса на замещение должности
главы администрации муниципального образования
Красносельское Юрьев-Польского района

В целях реализации статьи 35 Устава муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района, Совет народных депутатов муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района р е ш и л :
1. Объявить о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района.
2. Назначить:
2.1. Срок подачи документов и материалов кандидатами – 21 день со дня, следующего за днем официального опубликования настоящего решения.
2.2. Дату и время проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района « 23» октября 2015 года 14 час. 00 мин.
2.3. Место проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района - помещение администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района, расположенное по адресу: село Красное Юрьев-Польского района, д.51.
3. Утвердить условия конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района согласно приложению № 1 к настоящему решению.
4. Утвердить проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района согласно приложению № 2 к настоящему решению.
5. Утвердить состав Конкурсной комиссии согласно приложению № 3 к настоящему решению.
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования
Красносельское В.Н.Кузнецов

Приложение №1
к решению Совета народных
депутатов муниципального образования
Красносельское Юрьев-Польского района
от 22.09.2015 г.№ 44 

Условия конкурса
на замещение должности главы администрации муниципального
образования Красносельское Юрьев-Польского района

1. Для замещения должности главы администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района установлены следующие квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1.1. наличие высшего профессионального образования;
1.2. стаж работы муниципальной и (или) государственной гражданской службы не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;
1.3. знание Конституции РФ, федеральных законов и законов Владимирской области, федеральных конституционных законов, указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности;
- знание законодательства о муниципальной службе РФ и Владимирской области;
- знание Устава (Основного закона) Владимирской области и Устава муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы управления персоналом.
1.4. наличие следующих деловых качеств и навыков:
- по организации личного труда и планированию рабочего времени;
- владение оргтехникой и средствами коммуникации;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- по охране труда;
- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- анализа и обобщения информации, представления его результатов;
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию, оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти области и органами местного самоуправления;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления.
1.5. отсутствие у кандидата ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
2. Порядок предоставления документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района.
2.1.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Комиссию лично:
-заявление об участии в конкурсе на имя председателя Комиссии;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63 Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне», с приложением 2 фотографий 4х6;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки;
- копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08. 2011 г. N 989н;
- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12. 2009 г. N 984н;
- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в конкурсе (на отчетную дату);
- письменное согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную, охраняемую федеральными законами тайну.
Копии документов должны быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) или в нотариально.
2.2. Перечисленные выше документы предоставляются в течение 21 дня со дня опубликования решения Совет а народных депутатов муниципального образования Красносельское о проведении Конкурса.
2.3. Комиссия оставляет за собой право дополнительной проверки представленных на конкурс документов, а также запроса иной информации о кандидатах.
3. Местом проведения Конкурса является здание администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района, расположенное по адресу: с. Красное, Юрьев-Польского района, д.51.
Фамилии кандидатов, их краткие биографические данные публикуются в газете « Вестник Ополья» по мере поступления документов в Комиссию.
Конкурс считается состоявшимся при наличии одного и более претендентов.
Претенденты приглашаются на заседания Комиссии в порядке регистрации их документов.
Претендент, не прибывший в установленное время на заседание Комиссии, снимается с Конкурса.
Определение профессиональной пригодности претендента (в случае необходимости) осуществляется в виде собеседования. Собеседование проводится на заседании комиссии с каждым претендентом индивидуально.
Присутствие в это время на заседании комиссии других претендентов недопустимо.
Критериями оценки кандидатов на должность главы администрации являются:
- знание основ организации и деятельности органов местного самоуправления;
- умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени;
- личностные качества претендента оцениваемые членами комиссии на основании представленных им документов, отзывов о претенденте содержащихся в «деле участника Конкурса».
При подведении итогов конкурса (собеседования) члены Комиссии качественно оценивают претендента исходя из принципов доброжелательности, объективности и внутренней убежденности.
Количественная оценка претендента определяется каждым членом комиссии по 5-ти бальной системе. Решение каждого члена комиссии об определении конкретного балла, выставляемого им претенденту, заносится им в именной бланк члена комиссии установленного образца (Приложение №1).
После сбора председателем комиссии именных бланков, секретарем комиссии составляется сводная ведомость (Приложение №2) с выставлением среднего балла каждому претенденту, рассчитанного как средняя величина, равная сумме баллов, поставленных каждым членом Комиссии, деленная на число членов Комиссии, принимающих участие в заседании. Участие каждого члена комиссии в оценке претендента обязательно.
Результаты работы Комиссии оформляются «Решением конкурсной комиссии об оценке участников конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района».
Решение Комиссии в обязательном порядке передается в Совет народных депутатов муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района для его последующего рассмотрения на сессии Совета народных депутатов муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района.
Претендент считается назначенным, если за его назначение проголосовало 2/3 от установленного числа депутатов Совета народных депутатов муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района.
Решение Совета народных депутатов муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района о назначении на должность главы администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района подлежит опубликованию в газете «Вестник Ополья» не позднее 5 дней со дня назначения претендента на должность главы администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района.
Назначенный на должность, по итогам голосования, глава администрации муниципального образования Красносельское Юрьев-Польского района приступает к исполнению своих обязанностей со дня заключения Контракта.

Приложение